Φακέλωμα μέσω του Ίντερνετ

Χιλιάδες εργαζόμενοι έχουν απολυθεί εξαιτίας σχολίων τους σε Facebook και ΜySpace

ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ: Γιώργος Αγγελόπουλος


Οι ιδιαίτερα δημοφιλείς ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης Facebook, ΜySpace και Βebo μπορούν να βλάψουν σοβαρά τη ζωή μας. Δημοσιεύουμε σ΄ αυτές πληροφορίες οι οποίες μπορούν να χρησιμοποιηθούν εναντίον μας.

Σε ένα ομοσπονδιακό δικαστήριο του Νιου Τζέρσεϊ εξετάζεται η υπόθεση μιας αμερικανικής ασφαλιστικής εταιρείας η οποία, υπερασπιζόμενη την άρνησή της να καλύψει μια αξίωση, ζητεί να καταθέσει ως στοιχεία προσωπικές δημοσιεύσεις των αντιδίκων στο Ίντερνετ, μεταξύ των οποίων και το περιεχόμενο οποιωνδήποτε σελίδων έχουν στο ΜySpace ή το Facebook, προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι διατροφικές διαταραχές τους μπορεί να έχουν «συναισθηματικά αίτια». Η υπόθεση αυτή δεν είναι η μόνη, σημειώνει ο Κυριακάτικος «Ιντιπέντεντ».

Πικάντικες φωτογραφίες και προσωπικές εξομολογήσεις σε ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης μπορούν ξαφνικά να χρησιμοποιηθούν ως στοιχεία εναντίον μας με τρόπους που ούτε καν ονειρευόμαστε.

Παρακολουθούνται

Στις ΗΠΑ, ένα θύμα σεξουαλικής επίθεσης που διεκδικεί αποζημίωση αντιμετωπίζει το ενδεχόμενο να παρουσιαστούν στο δικαστήριο οι σελίδες της στο ΜySpace και στο Facebook. Στο Τέξας, ένας οδηγός που ενεπλάκη σε θανατηφόρο τροχαίο βρήκε καταχωρίσεις του στο ΜySpace («Δεν είμαι αλκοολικός, απλώς μ΄ αρέσει το μεθύσι») στον φάκελο του εισαγγελέα. Χιλιάδες χρήστες ιστοσελίδων κοινωνικής δικτύωσης έχασαν τη δουλειά τους- ή δεν κατάφεραν να βρουν καινούργια- εξαιτίας του περιεχομένου των ιστοσελίδων τους. Αστυνομία, πανεπιστήμια και σχολεία παρακολουθούν τις ιστοσελίδες ΜySpace και Facebook για να ανιχνεύσουν «ανάρμοστο» περιεχόμενο.

Είκοσι επτά εργαζόμενοι στη Λέσχη Αυτοκινήτου Νότιας Καλιφόρνιας απολύθηκαν για μηνύματα σχετικά με συναδέλφους τους στις ιστοσελίδες τους στο ΜySpace.

Ο βοηθός σερίφη της Φλόριντας, ο οποίος απεκάλυπτε στην ιστοσελίδα του στο ΜySpace το πάθος του για το ποτό και για τα γυναικεία στήθη, τέθηκε σε διαθεσιμότητα.

Ένας εργαζόμενος στη εταιρεία Αrgos, στο Ουόκιγχαμ της Βρετανίας, απολύθηκε επειδή έγραψε στο Facebook ότι η δουλειά στην εταιρεία είναι «σκατά».

Δάσκαλος ενός καθολικού σχολείου στο Λας Βέγκας απολύθηκε επειδή δήλωσε γκέι στη σελίδα του στο ΜySpace.

Οι εργαζόμενοι μιας αλυσίδας παντοπωλείων στην Οτάβα του Καναδά απολύθηκαν για τα «αρνητικά σχόλιά» τους στο Facebook.

Δεκαεννέα αστυνομικοί της Αστυνομίας του Νορθάμπτον της Βρετανίας ανακρίθηκαν για σχόλιά τους στο Facebook.

Το περασμένο καλοκαίρι οι επόπτες του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης τιμώρησαν φοιτητές που δημοσίευσαν στις σελίδες τους στο Facebook φωτογραφίες τους αφού είχαν ρίξει ο ένας στον άλλον αφρό ξυρίσματος, αλεύρι και σερπαντίνες.

Στο Κέμπριτζ, τουλάχιστον ένας πρύτανης παραδέχθηκε πως ελέγχει «διακριτικά» τις ιστοσελίδες των υποψηφίων- μια πρακτική που χρησιμοποιείται πλέον ευρέως και στις προσλήψεις.

Οι υποψήφιοι

Εργοδότες και Αρχές παρακολουθούν πλέον αυτές τις ιστοσελίδες και χρησιμοποιούν το περιεχόμενό τους εναντίον των χρηστών τους. Σύμφωνα με έρευνα της εταιρείας Viadeo, το 62% των Βρετανών εργοδοτών ελέγχουν πλέον τις σελίδες που έχουν στο Facebook, το ΜySpace ή το Βebo ορισμένοι υποψήφιοι για πρόσληψη. Το ένα τέταρτο εξ αυτών απέρριψαν υποψηφίους ως αποτέλεσμα του ελέγχου αυτού.


Πηγή : ΤΑ ΝΕΑ -